PER Placement-direct
Jusqu'à 1 200 € offerts pour une première adhésion
Jusqu'au 31 octobre 2025Pour toute première adhésion au PER individuel de Placement-direct effectué avant le 31 octobre 2025, le courtier offre jusqu'à 1 200 euros de prime.
Concrètement, Placement-direct reverse 1% du montant versé, dans la limite de 1 200 euros (soit pour 120 000 euros versés). Pour bénéficier de ce bonus, il faut :
- effectuer un premier versement d'au moins 4 000 euros, comportant un investissement minimum de 40% en unités de compte (sauf ETF),
- entrer le code « OFFREPER » lors de la souscription.
Avec un grand choix de supports et des frais réduits, ce PER individuel se gère soit seul, soit via l'un des 3 profils de la gestion pilotée.
Profiter de cette offre
Le PER individuel de Placement-direct est un contrat d'épargne retraite haut de gamme bénéficiant de frais réduits et d'une large gamme de supports en unités de compte. Accessible à tous, il se gère seul en allocation libre ou accompagné en gestion pilotée.
L'adhésion au PER Placement-direct est ouverte au plus grand nombre, n'ayant comme conditions que le règlement des frais d'adhésion de 25 euros et un premier versement de 900 euros minimum. Il permet de préparer sa retraite à moindre coût, grâce à des frais annuels de gestion parmi les plus bas du marché actuellement : 0,60%, que ce soit pour le fonds en euros ou les unités de compte. Le courtier en ligne ne facture aucuns frais sur les versements ou sur les arbitrages (automatiques ou non).
Côté investissement, ce contrat assuré par SwissLife donne accès à une très large gamme de supports : plus de 880 unités de compte, dont 11 SCPI, 11 SCI, et 59 trackers/ETF. Quant au fonds en euros actif général de SwissLife, il a rapporté de 1,70% à 4% en 2024, selon les sommes investies et la part d'UC. Pour alimenter ce PER individuel, le titulaire effectue des versements libres de 900 euros minimum ou des versements programmés, à partir de 100 euros par mois.
L'épargnant peut décider de piloter seul son contrat, via la gestion libre, et ainsi arbitrer à sa guise ses investissements. Des options automatiques de gestion sont à sa disposition, comme l'arbitrage automatique des plus-values, l'investissement progressif vers le fonds euro ou bien la mise en place de versements programmés. Pour les profanes ou ceux n'ayant pas le temps de gérer leur contrat, 3 profils de gestion pilotée sont disponibles : prudent, équilibré et dynamique. La répartition entre fonds euros et supports en unité de compte diffère selon le risque accepté par l'épargnant. Cette gestion est effectuée par Swiss Life Asset Managers.
Notre comparatif des meilleurs PER
Caractéristiques du contrat
| Alimentation du contrat | ||
| Versement initial : | 900 € (minimum) | |
| Versement libre ponctuel : | 900 € minimum ; 30 € par support | |
| Versement libre programmé : | 100 € minimum par mois, ou 300 € par trimestre, 600 € par semestre ou 1 200 € par an. | |
| Mode de gestion | ||
| Gestion libre : | Oui avec un choix de près de 900 fonds en unités de compte dont 11 SCPI et 11 SCI Options d'arbitrage automatique : investissement progressif, arbitrage automatique des plus-values. | |
| Gestion profilée : | Non | |
| Gestion pilotée : | Oui 1 mode : Gestion Pilotée allocation pilotage retraite avec 3 profils Horizon Retraite (prudent, équilibré et dynamique) Investissement minimum : 900 € | |
| Fonds en unités de compte | ||
| Nombre de fonds disponibles : | 882 supports au 18/06/2025 (dont 11 SCPI, 11 SCI et 59 ETF) | |
| Catégories proposées : | OPCVM Tracker Immobilier | |
Performances et frais
| Performances du fonds en euros | ||
| Assureur : |  | |
| Fonds en euros à garantie totale | ||
| Swiss Life - Actif général Frais de gestion annuels : 0,60 % | ||
Ces performances sont nettes de frais de gestion. | ||
| Frais | ||
| Frais d'adhésion : | 25 € à l'association CERENA | |
| Frais sur versements : | 0% | |
| Frais d'arbitrage à la demande : | 0% y compris pour les arbitrages automatiques. | |
| Frais d'arbitrage automatique : | 0% | |
| Frais de gestion UC : | 0,60% | |
| Frais gestion pilotée : | Sans frais supplémentaires | |
| Frais d'arrérage de rente : | 3% | |
| Pénalités de transfert : | 1% de la valeur du compte de retraite, si transfert avant 5 ans de détention | |
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